Tag: Maritim uddannelse

Maritime-Network-Frederikshavn_Den-Maritime-Lærlingeordning-MUK_Pris

Nyuddannet elektriker modtager DI Vendsyssels Lærlingepris 2021

Skrevet af adminittp d. . Uploaded i Nyheder. Efterlad en kommentar

Fra venstre:
Thomas B. Mortensen fra Mariendal, Karsten F. Kristiansen fra Soft & Teknik, Isabella K. Karlsen, Johnny Thomsen fra MAN ES, Christina Ørskov fra Orskov Yard, Anette H. Sørensen fra MARLOG og borgmester Birgit Hansen

Isabella K. Karlsen, der har været i lære som dele-elektriker lærling hos MAN Energy Solutions, Soft & Teknik samt Mariendal, modtager prisen på DI Vendsyssels erhvervstræf i Frederikshavn Kommune den 11. oktober

Det er lærestedet, der indstiller lærlingen til den æresfyldte pris, og prisen tildeles en lærling eller nyuddannet svend, der igennem læretiden har udmærket sig som fagligt dygtig eller som en god kollega. Begge kriterier er spot on i forhold til Isabella K. Karlsen.

Isabella har været en særdeles bogligt stærk lærling. Der var ikke gået lang tid, før den grundlæggende el-teoribog var læst, og samtidig er hun også sprogligt stærk. Dette giver sig til udtryk i, at hun både blandt kolleger og hos kunder er veltalende og velformuleret.

”Som kollega er Isabella altid smilende og en humørbombe på den fede måde. Hun går altid til opgaverne med godt humør. Hun er fyldt med god energi, og vi er aldrig i tvivl om, at Isabella er i huset. Hendes gode humør spredes som ringe i vandet, og hun har været super god til at indgå i de mange teams, som hun som dele-lærling har været en del af”, fortæller Thomas B. Mortensen, Funktionschef hos Mariendal.

”Isabella har altid været frisk på at stille op, når hun er blevet spurgt om at agere rollemodel både i interviews og på film for at få flere unge og især flere kvinder ind i håndværksfagene. Og som kvinde i et fag, hvor antallet af mænd er i overtal, står hun ikke tilbage, og skubber gerne sine mandlige kolleger til side, for selv at tage fat. En indstilling som hun høster stor respekt for” siger Johnny Thomsen, Electrical Engineer & Project Manager hos MAN Energy Solutions.

”Isabella har et stort gå-på-mod, og hun tager imod og elsker udfordringer. Hun tilgår nye ting, nye opgaver og ny faglig viden med stor intensitet og nysgerrighed. Som dele-lærling har hun kastet sig ud i alle de opgaver, hun er blevet stillet overfor, og hendes store iver for at lære nyt, er en af hendes store styrker. Jo mere hun i læretiden er blevet udfordret, jo bedre” siger Karsten F. Kristiansen, Manager Workshop hos Soft & Teknik.

Isabella har været omfattet af den maritime lærlingeordning, der til dagligt huses af MARLOG, og lærlingekoordinator Anette H. Sørensen husker sit første møde med Isabella.

”Isabella var ikke i tvivl om, at hun ville være dele-lærling. Hun stod med en anden læreplads på hånden, men kom til os, og tilbød sig selv med en sådan kraft og overbevisning, at vi hurtigt fornemmede, at her stod en lærling, der VILLE. Hun gav os to dage til at bestemme, hvorvidt vi ville hende!”, siger Anette H. Sørensen.

”Dette er blot ét eksempel på Isabellas vilje, som er et af hendes kendetegn. Hun sætter sig et mål og går benhårdt efter det, men aldrig på bekostning af andre”, slutter Anette H. Sørensen

Et kæmpe stort tillykke til Isabella med DI prisen samt held og lykke hos Mariendal, hvor hun som svend er tilknyttet afdelingen i Brønderslev, der arbejder med automation. Et fagområde, der allerede i læretiden, vakte Isabellas store interesse.

Den maritime lærlingeordning tæller desuden virksomhederne EnTech Marine, KM Automatik, KS Maskinteknik, RASI Maskinfabrik, Hirtshals Yard, Vestkajens Maskinværksted, SeaMech, Alfa Laval og Orskov Yard.

 

Fakta om den maritime lærlingeordning
Den maritime lærlingeordning er et samarbejde mellem 12 maritime virksomheder, som har ansat en fælles ressource til at tiltrække flere lærlinge til den maritime branche, højne kvaliteten i uddannelserne, understøtte virksomhederne i håndteringen af lærlinge samt koordinere en turnusordning mellem partnerne således, at virksomhederne hjælper hinanden med at uddanne deres lærlinge bedst muligt til fremtiden. Partnere i ordningen er: Orskov Yard A/S, MAN Energy Solutions, Hirtshals Yard A/S, Soft & Teknik A/S, Mariendal, Vestkajens Maskinværksted A/S, KM Automatik ApS, KS Maskinteknik A/S, Alfa Laval, RASI Maskinfabrik A/S, EnTech Marine A/S og SeaMech. Ordningen huses af MARLOG – Danmarks officielle klyngeorganisation for det maritime erhverv og logistik – læs mere her www.marlog.dk

 

FAKTA OM MARLOG
MARLOG – Maritime & Logistics Innovation Denmark, er Danmarks officielle klyngesekretariat for det maritime og logistik, som støtter udviklingen hos små og mellemstore virksomheder indenfor det maritime og logistik. MARLOG arbejder for Danmark som et bæredygtigt og innovativt førende kraftcenter for det maritime erhverv og logistik. www.marlog.dk

 

FOR YDERLIGERE, KONTAKT
Anette H. Sørensen
Maritim Lærlingekoordinator, MARLOG
M: +45 2262 4899
E: ahs@marlog.dk

Christine Lunde
Head of Communication & Community, MARLOG
M: +45 2332 0332
E: clc@marlog.dk

FREDERIKSHAVN FÅR MARITIM INGENIØR-UDDANNELSE

Frederikshavn får maritim ingeniør-uddannelse

Skrevet af adminittp d. . Uploaded i Nyheder. Efterlad en kommentar

Frederikshavn får én af de 25 uddannelser, som Regeringen netop har meddelt flyttes ud i landet frem mod 2025. Det bliver muligt at tage en maritim ingeniør-uddannelse på MARTEC i Frederikshavn.

– Den uddannelse er oplagt at placere i Frederikshavn. Vi har kompetencer og kendskabet i området. Det passer som hånd i handske i et stærkt maritimt område, og vi kender kvaliteten af de uddannelser, der allerede nu udbydes på MARTEC, siger borgmester Birgit S. Hansen, Frederikshavn Kommune, til Kanal Frederikshavn.

Regeringen laver en række nye velfærdsuddannelser samt flytter nogle af de mest populære universitetsuddannelser. 1300 uddannelsespladser skal udflyttes og 1000 nye pladser oprettes. I alt vil regeringen flytte 60 procent af alle velfærdsuddannelserne væk fra de fire største byer og ud i landet.

– Jeg er yderst tilfreds med, at det fremgår af ministerens/regeringens udspil, at uddannelser skal placeres mere rundt i landet. Decentrale uddannelser bidrager til vækst. Og kvaliteten af uddannelser og tiltrækning kan absolut være i top andre steder end i det største byer, mener Birgit S. Hansen.

Det er ikke en tilfældighed, at Frederikshavn får en ny uddannelse.

– Vi har politisk kæmpet, sammen med erhvervet, for at påpege betydningen af uddannelser i hele landet. I første omgang er vi hørt. Nu skal de politiske forhandlinger i gang, og jeg går ud fra, at et flertal i folketinget bakker op om, at det vedtages – at vi vitterligt får en maritim ingeniør uddannelse, udtaler borgmesteren.

Der etableres mindst fem fem nye udbud af universitetsuddannelser uden for de største byer, blandt andet en tandlægeuddannelse i Hjørring, en jurauddannelse i Esbjerg og en lægeuddannelse i Køge. Det bliver også muligt at læse til socialrådgiver og bioanalytiker i Hjørring, der fremstår som den helt store vinder i Regeringens ambitiøse udspil.

 

– Kanal Frederikshavn 27.05.21

2c fra Frydenstrand skoleafdeling julepynter hos MAN Energy Solutions

Skrevet af adminittp d. . Uploaded i Nyheder. Efterlad en kommentar

MAN Energy Solutions i Frederikshavn har som et led i et virksomheds-skole samarbejde adopteret 2c. Overordnet er målet med samarbejdet, at eleverne får tætte relationer til det nærtliggende erhvervsliv, og samtidig understøtter undervisningen i et læringsrum, hvor eleverne får en oplevelse af at koble teoretiske færdigheder i en praktisk kontekst.

Samarbejdet faciliteres af erhvervsplaymaker Tommy Lund Christensen, Frederikshavn Kommune og maritim lærlingekoordinator Anette H. Sørensen, MARCOD, og læringsaktiviteterne på det enkelte klassetrin opfyldes i tæt samspil med klasselærer Helle Thumann Frederiksen.

Klassens første besøg hos MAN ES har grundet CV-19 været udsat flere gange, men under hensyntagen til skrap overholdelse af alle Corona retningslinjer, byder Site Manager Thomas Leander og lærlingeansvarlig John Ditlev velkommen til et hold forventningsfulde og nissehueklædte elever, der glæder sig til at kigge indenfor i den store røde bygning med MAN logoet.

Forud for besøget har det været aftalt, at faget billedkunst skulle være omdrejningspunkt for næste besøg, og eleverne har derfor de sidste uger i klassen lavet julepynt, som de nu har pyntet op med forskellige steder på virksomheden. I kantinen pryder flettede hjerter juletræet, og i receptionen hænger der kræmmerhuse og stjerner.

– Vi har i fremtiden brug for arbejdskraft, og der skal være nogen til at tage over, hvorfor vi skal tænke langsigtet i forhold til rekruttering. Vi vil gerne gøre os attraktive som virksomhed, og ved at indgå relationer fra tidlig skolealder ønsker vi at være med til at hjælpe den unge, når han/hun skal træffe det kvalificerede uddannelsesvalg, siger Site Manager Thomas Leander, der har glædet sig til elevernes besøg.

For eleverne er det stort at kunne komme indenfor på virksomheden, også selv om de endnu har til gode at få afprøvet de sikkerhedssko, som de ved, der er indkøbt til dem. Næste besøg skulle gerne åbne for en tur rundt i produktionen og på kontorerne, og indtil da husker de alle helt sikkert den julegodtepose, som de fik med hjem i julegave af deres adoptiv virksomhed.

Rekordmange piger på maritim uddannelse: Anna og Rosa drømmer om at sejle

Skrevet af adminittp d. . Uploaded i Nyheder. Efterlad en kommentar

Søndag var der introdag for elever på Maritim Student-uddannelsen i Frederikshavn. I år er halvdelen af eleverne piger

En gymnasial uddannelse med fokus på det maritime – krydret med et togt med skoleskibet Danmark. Det er, hvad 33 elever på Maritim Student-uddannelsen kan se frem til.

Søndag var der introdag for eleverne på uddannelsen, der er resultatet af et samarbejde med Frederikshavn Gymnasium og MARTEC. Her blev de nye elever og deres forældre indlogeret på skolehjemmet, hvor de sammen skal tilbringe den første dag.

De maritime erhverv er traditionelt set domineret af det mandlige køn, men i år har rekordmange piger søgt ind på uddannelsen i Frederikshavn, og halvdelen af eleverne på årgangen er piger.

En af dem er 16-årige Anna Eskerod fra Skagen.

– Jeg vil gerne være noget indenfor skibsverdenen, og så tænkte jeg, at det kunne være en god oplevelse. Jeg glæder mig til at møde nye mennesker og komme ud og sejle, siger Anna Eskerod, der også havde overvejet at uddanne sig til lastbilmekaniker.

Foto: Anders Hestbek

Også 17-årige Rosa Marie Jensen fra Aalborg er blandt de nye elever på uddannelsen. Hun drømmer om at komme ind til Søværnet.

– Man er sammen på en anden måde, når man sejler. Fællesskabet er også bedre, end hvis det var på en normal arbejdsplads, siger hun.

Udover maritim og gymnasial undervisning har eleverne blandt andet mulighed for at prøve kræfter med sejlads, kajak, stand up paddle board og crossfit. Eleverne kan desuden arbejde på et studiejob hver mandag og onsdag morgen.

Kilde: TV2 Nord / Dato: 9. august – 2020

Skolebesøg der giver mening

Skrevet af adminittp d. . Uploaded i Nyheder. Efterlad en kommentar

KS Maskinteknik i Frederikshavn går ikke på kompromis, når de inviterer grundskoleelever indenfor til åbent hus.

På Nordkajen i Frederikshavn ligger virksomheden KS Maskinteknik. Det er en virksomhed som gerne tager ansvaret for at vise de faglige fag frem, og ikke mindst uddanne industriteknikere til branchen.

Virksomheden KS Maskinteknik er kendt for at lave højteknologisk bearbejdning, herunder primært bore-, dreje- og fræsearbejde. De leverer til en bred vifte af brancher som for eksempel den maritime sektor, motor- og lastvognsindustrien, samt leverandører af professionelt fitnessudstyr.

Maritime Career Day

KS Maskinteknik er partner i Den Maritime Lærlingeordning, der til dagligt huses af MARCOD (Maritimt Center for Optimering og Drift). MARCOD er et maritimt brancheudviklingscenter og klyngesekretariat, som støtter udviklingen hos små og mellemstore maritime virksomheder i den nordjyske martime klynge. MARCOD arbejder med netværksudvikling, maritim forretningsudvikling, forskning og vidensdeling, kvalificeret arbejdskraft samt branding.

KS Maskinteknik er ligeledes medlem af netværket Maritime Network Frederikshavn, der består af 60+ virksomheder der er aktive indenfor eller har tilknytning til den maritime branche på Frederikshavn Havn.  Netværket har bl.a. fokus på kvalificeret arbejdskraft, og én gang årligt afholdes eventen Maritime Career Day, hvor virksomhederne i netværket åbner dørene op for ca. 400 folke- og efterskoleelever. Temaet for dagen er ’se, føl og rør’, og her får eleverne indsigt i job-, og videreuddannelsesmuligheder i den maritime branche.

KS Maskinteknik har 2 lærlinge og både Carla og Bjarke er en vigtig brik, når der inviteres indenfor til Maritime Career Day. Det gør noget helt særligt for de unge mennesker der kommer på besøg, når de bliver mødt af andre unge der stolt viser deres fag frem.

”Vi deltager i Maritime Career Day, fordi vi også i fremtiden har brug for at kunne rekruttere dygtige industriteknikere,” fortæller Kim Sørensen, direktør hos KS Maskinteknik.

”Vi er samtidig medlem af Supportteamet for industriteknikere/industritekniker.nu, og det giver god mening at involvere Supportteamet i forbindelse med et event som Maritime Career Day. Deres messestand opstillet i vores produktionsfaciliteter er win-win i forhold til at vise de unge, hvad industriteknikeruddannelsen er for en størrelse,” siger Kim Sørensen.

Et besøgskoncept der fanger de unges opmærksomhed

For KS Maskinteknik er det vigtigt, at der er indhold i virksomhedsbesøgene, når de unge inviteres indenfor. De kendte ”sodavandsbesøg”, der starter med en rundvisning og slutter med en sodavand, pirrer ikke de unges nysgerrighed.

KS Maskinteknik har derfor udarbejdet et ”besøgskoncept”, hvor der er tegnet og produceret en kube i aluminium, som hver elev efterfølgende får et eksemplar med hjem af. Carla eller Bjarke starter med at vise eleverne rundt på virksomheden, og herefter introduceres eleverne med udgangspunkt i kuben i processerne fra kundens idé til det færdige produkt.

Eleverne får efterfølgende udleveret tegningsmaterialet til kuben med fem målepunkter, hvorefter de starter opmåling. Dette kommer der ofte en del divergerende mål ud af, som udmønter sig i dialog f.eks. omkring matematikken, som de lærer i skolen, koblet op på en praktisk opgave. Eleverne bliver ligeledes præsenteret for f.eks. skydelære og mikrometerskrue og får deraf forståelsen for, at det ikke er alt, en ganske almindelig lineal kan måle.

”KS Maskinteknik har lavet et fremragende stykke arbejde, med at fange de unges opmærksomhed under karrieredagen, det er et set-up vi hellere end gerne deltager i,” siger Henning Dam, daglig leder hos industritekniker.nu.

”Jo flere virkelighedsnære ting vi kan vise om uddannelserne, jo bedre resultater opnår vi i uddannelsesvejledningen. Vi tror på, at det man prøver, det husker man, mens det man hører om, det glemmer man,” fortæller maritim uddannelseskonsulent Anette Hermann Sørensen.

”Det er derfor et super vigtigt pejlemærke for os, når vi arrangerer events som f.eks. Maritime Career Day, at give eleverne mulighed for selv at dykke ned i faget, og det er super fedt, når virksomheden, som her KS Maskinteknik, er med på at sætte alle sejl overfor den kommende generation af kvalificeret arbejdskraft” slutter Anette Hermann Sørensen fra MARCOD.

Succesen bliver heldigvis gentaget, og Maritime Career Day bliver afholdt den 17. september 2020.

Maritime Network Frederikshavn

Skyd genvej

Praktisk

Webbureau ITTP