16 januar 2019
Foto: Victor Blokhus og Mads N. Kristensen fra Orskov Yard.
Den maritime lærlingeordning går sin sejrsgang i det nordjyske og omfatter nu 13 virksomheder fra henholdsvis Frederikshavn, Sæby, Skagen, Hirtshals og Aalborg.
Foto: Christine Lunde/MARCOD, Morten V. Pedersen/MAN Energy Solutions, Rasmus Brohus/Hirtshals Yard & Vestkajens Maskinværksted, Thomas Diget/SL Power, Kim Sørensen/KS Maskinteknik, Tor Pedersen/SeaMech, Anette Hermann Sørensen/MARCOD, Jakob Grønkjær/Mariendal Electrics, Jens Christian Kristiansen/Soft & Teknik, Christina Ørskov/Orskov Yard. Ikke med på billedet: Maj Kær/Alfa Laval.
Tor Pedersen, medejer af SeaMech i Skagen og Hirtshals fortæller, hvorfor de er gået med i ordningen:
”Vi er glade for at have tilsluttet os MARCODs maritime lærlingeordning. Vi har tidligere selv forgæves forsøgt os med at rekruttere lærlinge. Vi mener bestemt, at lærlingeordningen vil give os mulighed for at få kvalificerede og håndplukkede lærlinge via professionel hjælp fra MARCODs lærlingekoordinator. Værdien af kvalificerede lærlinge er afgørende for vores virksomheds fremtid”.
Senior HR Partner Maj Kær hos Alfa Laval er også glad for at være indtrådt i ordningen:
”Alfa Laval Aalborg har stor fokus på at støtte op om sikringen af unges uddannelse. Vi vil skabe muligheder for gode lærepladser i det nordjyske. Via samarbejdet med MARCOD bliver vores organisation, ledere og svende understøttet i udviklingen af Alfa Lavals lærlinge, som dermed får det mest optimale uddannelsesforløb helt fra starten. Desuden kan netværket som helhed skabe en branding af de maritime lærepladser på en helt unik måde, som kun muliggøres igennem ordningen og MARCOD”.
Direktør for Orskov Yard, Christina Orskov, byder de nye partnere velkommen i ordningen:
”På vegne af den maritime lærlingeordning – også kaldet MUK-ordningen - er jeg meget glad og stolt over, at vi har fået endnu flere virksomheder med i ordningen. Det er vores ansvar som virksomhed at uddanne så mange lærlinge som muligt og sammen står vi stærkere til at tiltrække nye lærlinge. Via ordningen kan vi uddanne endnu flere unge mennesker på tværs af virksomhederne. Vi føler også, at alle vores lærlinge er stolte af at være en del af ordningen og det er bare godt, der nu kommer endnu flere virksomheder med ind”.
Siden ordningen blev etableret i 2014 på initiativ af tre maritime virksomheder i Frederikshavn har den været udelukkende privat finansieret og rollemodel for lignende initiativer i de andre maritime miljøer i landet som fx Fyn og Esbjerg.
Foto: Anette H. Sørensen, dele-elektriker lærling Isabella K. Karlsen og skibsmontørlærling Victor Blokhus
Ordningen omfatter 50 lærlinge, herunder skibsmontører, smede, elektrikere, industriteknikere, elektro fagteknikere samt elever indenfor lager og kontor.
Siden ordningen blev etableret i 2014 er:
- Antallet af lærlinge øget fra 38 til 50
- Partnerkredsen er øget fra 4 til 13.
- Der er etableret et stærkt samarbejde med erhvervsskolerne
- Der er etableret en rotationsordning blandt partnernes skibsmontørlærlinge
- Der er etableret fire dele-elektriker-lærlinge og en dele-industritekniker-lærlinge blandt partnerne.
- Virksomhederne i ordningen oplever succes i forhold til rekruttering af lærlinge
- Virksomhederne i ordningen oplever stor synlighed som attraktiv arbejdsplads for lærlinge.
For yderligere oplysninger, kontakt venligst
Christine Lunde, direktør, tlf 23320332 – email: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. Anette H. Sørensen, lærlingekoordinator, tlf. 22 62 48 99 – email: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
16 januar 2019 | Af Maritime Denmark
Orskov Yard has signed a lease contract with the Port of Frederikshavn regarding a new quay – and back land area. The point of the agreement is to increase Orskov Yards dock leveller capacity with one or more floating docks. The first dock is expected to be delivered next year
"We have been working on expanding our dock leveller capacity for a while now, and with this contract with the Port of Frederikshavn, we get quay and back land area, which makes it possible to put new floating docks in the area where we already have one floating dock", says CEO of Orskov Yard, Lars Fischer.
”The expanding of the port is expected to be finished by the end of 2020, the same year that the first floating dock is expected to be delivered”. Says Lars Fischer.
The Port of Frederikshavn is also very exited about the contract.
”We are very happy with our deal with Orskov Yard, a deal that is very important as it utilize the potential that the port expansion gives us. Orskov Yard has a significant role in the development of the port of Frederikshavn's maritime service industry with great importance for both city and port, and Jeppe Ørskov was also one of the initiators of the port expansion back in 2010 ”, says CEO of the Port of Frederikshavn, Mikkel Seedorff Sørensen,
”It is amazing that Orskov Yard has chosen to heavily invest in the development of their business, which will impact the total maritime service industry – not just the Port of Frederiskhavn, but the whole of Northern Jutland”. Says Mikkel Seedorff Sørensen.
Orskov Yard recently celebrated their 60 year anniversary.
Maritime Danmark
14. januar 2019 10:15 | Af redaktionen/SLH
Sådan kommer Orskov Yards nye dokfaciliteter til at se ud.
Illustration: Orskov yard
VÆRFTER: Orskov Yard og Frederikshavn Havn har indgået aftale med henblik på en forøgelse af Orskov’s dokkapacitet
Orskov Yard og Frederikshavn Havn har netop underskrevet en lejeaftale omkring et nyt kaj- og baglandsareal med henblik på en forøgelse af Orskov Yards dokkapacitet.
Det oplyser Orskov Yard i en pressemeddelelse.
Vanddybden på 14 meter i havneudvidelsen og den øgede kapacitet forøger potentialet for den samlede maritime serviceindustri markant. Orskov Yard har netop fejret 60-års jubilæum og viser med aftalen en stærk tro på fremtiden.
- Vi har i længere tid arbejdet med udvidelse af vores dokkapacitet og med denne aftale med Frederikshavn Havn, får vi kaj og baglandsareal, som muliggør placering af nye flydedokke i det område, hvor vi i dag allerede har en flydedok. Anlægget forventes at stå færdigt i slutningen af 2020, hvor vi også planlægger levering af den første flydedok, udtaler Lars Fischer, direktør Orskov Yard.
Det store nordjyske reparationsværft udvidelsesplaner mødes også med stor glæde fra Frederikshavn Havn:
- Vi glæder os enormt over aftalen med Orskov Yard, der har stor betydning for, at vi kan udnytte det potentiale, som havneudvidelsen giver. Orskov Yard spiller en stor rolle i udviklingen af Frederikshavns maritime serviceindustri med stor betydning for såvel by som havn, og Jeppe Ørskov var ligeledes én af initiativtagerne til havneudvidelsen tilbage i 2010, lyder det fra adm. direktør Frederikshavn Havn, Mikkel Seedorff Sørensen, der fortsætter:
- Det er fantastisk, at Orskov Yard nu investerer kraftigt i udviklingen af deres forretning, hvilket vil smitte af på den samlede maritime serviceindustri - ikke bare i Frederikshavn men i hele Nordjylland.
På billedet fra venstre:
Jimmy Larsen, Nick Pedersen, Simon A. Jensen
Nyuddannet smed Simon A. Jensen fra Orskov Yard, elektriker Nick Pedersen delelærling hos Mariendal Electrics, Soft & Teknik og MAN Energy Solutions samt industritekniker Jimmy Larsen fra MAN Energy Solutions har efter flere års flittighed og engagement fået en tidlig julegave i form af et nyerhvervet svendebrev.
Simon A. Jensen har udover svendebrevet erhvervet sig en studenterhue, og er dermed værftets første EUX-lærling. EUX-uddannelsen har været stærkt komprimeret med en læretid på i alt fire et halvt år, og har udover det faglige smedearbejde indeholdt meget projektarbejde i de boglige fag, hvorfor Simon står stærkt, i forhold til en drøm han har om at læse videre.
I sommer var det de boglige eksamener, der skulle overstås. Nu er det super fedt at have overstået svendeprøven, og lige nu glæder jeg mig til at skulle på arbejde uden at skulle tænke på næste skoleophold med masser af projektafleveringer, siger Simon.
Nick Pedersen har gennemført den nye elektriker uddannelse, som så dagens lys i 2015. Uddannelsen er modulsammensat efter den enkelte elevs interesser og virksomhedens kompetencer. Som delelærling mellem Mariendal, Soft & Teknik samt MAN Energy Solutions har Nick været omkring husbyggeri, tavleopbygning og installationer i industrien.
At følge Nick har været en spændende rejse. Da vi i 2015 besluttede at afprøve at uddanne en dele-elektriker, vil jeg indrømme at jeg var lidt spændt på udfaldet, fortæller lærlingekoordinator Anette H. Sørensen. Hvordan ville lærlingen håndtere, at skulle være i lære i tre forskellige virksomheder, og hvordan ville virksomhederne håndtere at skulle være tre om at dele én lærling? Her tre et halvt år senere ser vi et fantastisk godt resultat, som ingen af os havde set i krystalkuglen, og jeg ved at Nick har samme opfattelse, siger Anette H. Sørensen, der samtidigt oplyser, at flere dele elektrikerlærlinge er godt i gang, og flere er på vej.
At jeg har været rundt i tre forskellige virksomheder har givet mig mulighed for i løbet af min læretid at afprøve mange forskellige ting, og allerede som nyudlært er jeg derfor skarpt stillet ind på, hvilken vej indenfor faget, jeg går efter, fortæller Nick Pedersen, der er blevet fanget på krogen til den maritime branche i forhold til elinstallationer ombord på og i tilknytning til skibe.
Industritekniker Jimmy Larsen har prøvet mange forskellige job, inden han besluttede at gå i gang med industritekniker uddannelsen. Et valg, han nu er glad for, da uddannelsen åbner mange døre, men Jimmi er blevet så glad for uddannelse, at han overvejer at gå i gang med endnu en. Hvilken er endnu ikke besluttet.
De tre ny udlærte står med hver sit svendebrev, som repræsenterer hvert sit fag. Fællesnævneren er Det Blå Danmark, en branche, der både uddanner, og som har brug for mange forskellige slags faglærte medarbejdere. Oveni giver svendebrevet masser af muligheder for videre uddannelse med spændende karrieremuligheder indenfor samme branche både til vands og til lands.
Lærlingene har været omfattet af den maritime lærlingeordning, der huses af MARCOD, og som omfatter i alt 60 lærlinge ansat henholdsvis hos Orskov Yard, VMS Group, MAN Energy Solutions, Hirtshals Yard, Soft & Teknik, Mariendal Electrics, Vestkajens Maskinværksted, KM Automatik, Victor samt KS Maskinteknik.
Fakta om den maritime lærlingeordning
Den maritime lærlingeordning er et samarbejde mellem ti maritime virksomheder, som har ansat en fælles ressource til at tiltrække flere lærlinge til den maritime branche, højne kvaliteten i uddannelserne, understøtte virksomhederne i håndteringen af lærlinge samt koordinere en turnusordning mellem partnerne således, at virksomhederne hjælper hinanden med at uddanne deres lærlinge bedst muligt til fremtiden. Partnere i ordningen er: Orskov Yard A/S, VMS Group A/S, MAN Energy Solutions, Hirtshals Yard A/S, Soft & Teknik A/S, Mariendal Electrics, Vestkajens Maskinværksted A/S, KM Automatik ApS, Victor A/S samt KS Maskinteknik A/S.
Fakta om MARCOD
MARCOD er et maritimt brancheudviklingscenter og klyngesekretariat, som støtter udviklingen hos små og mellemstore maritime virksomheder i den nordjyske maritime klynge. MARCOD er en specialiseret maritim erhvervsfremmeaktør med indgående kendskab til den maritime branche og et omfattende netværk til maritime aktører i Danmark og internationalt. MARCOD er etableret ultimo 2010 og støttes i perioden 2016-19 af Vækstforum Nordjylland, Business Region North Denmark, nordjyske kommuner og havne, maritime netværk, medlemmer og diverse fonde. MARCOD er organiseret som en fond og har base i Frederikshavn med satellitkontor på Aalborg Havn. Centret har otte ansatte og er sølvcertificeret i henhold til EU’s fælles klyngeinitiativ ECEI. MARCOD arbejder med netværksudvikling, maritim sparring, forskning og vidensdeling, kvalificeret arbejdskraft samt branding. MARCOD driver endvidere Scale-up Denmark vækstprogrammet for den maritime branche i DK. Læs mere i vores årsrapport her http://www.marcod.dk/da/nyheder/arsberetning-2017 samt på vores hjemmeside www.marcod.dk
